Ford China ресми түрде 2023 жылға арналған «Ford a Better World» корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік жобасын іске қосты.Бұл Ford Motor компаниясы Қытай нарығында айтарлықтай салалық ықпалы бар корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік жобаларын біріктірді, мысалы, «Ford Environmental Protection Award», «Ford Usable Innovation Challenge» және «Ford Employee Volunteer Action» сияқты. жақсырақ Тұрақты дамуға жәрдемдесу, сонымен қатар Ford Motor компаниясының «әркімге еркін саяхаттауға және өз армандарына жетуге мүмкіндік беретін жақсы әлем құру» корпоративтік мақсатын жүзеге асыруға көмектесу.
Ford China Communications және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік жөніндегі вице-президенті Ян Мэйхун: «Фордтың тұрақты даму мақсаттары компанияның ұзақ мерзімді даму стратегиясының өзегі болып табылады.Тұрақты дамудың маңызды бөлігі ретінде Ford China компаниясы өзінің корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігі бойынша қоғамдық әл-ауқат жобаларын осы жылы бастайды.Біз сонымен қатар жан-жақты интеграция мен жаңартуды жүзеге асыратын боламыз және қоршаған ортаны қорғауға, жастардың инновациясына және «Ford Better World» жобасы арқылы қоғамға қайтаруға үлес қосуды жалғастырамыз, осылайша көбірек адамдар еркін саяхаттап, өз армандарына қол жеткізе алады ».
Мәліметтерге сәйкес, «Форд жақсы әлем» қоғамдық әл-ауқат жобасы үш негізгі бағытқа бағытталған.Олардың ішінде 2000 жылы басталған «Фордтың қоршаған ортаны қорғау сыйлығы» кәсіпорынның бастамасымен Қытайда тәуелсіз жұмыс істейтін, қоршаған ортаны қорғау ұйымдарына ең ұзақ және ең көп жинақталған артықшылықтарға ие ең үлкен қоршаған ортаны қорғау қоғамдық игілігін таңдау қызметі болып табылады.
2022 жылдың желтоқсан айындағы жағдай бойынша, «Фордтың қоршаған ортаны қорғау сыйлығы» 500-ден астам қоршаған ортаны қорғау жобаларын немесе ұйымдарын жинақтап қаржыландырып, 32 миллион юаньнан астам сыйлықақы берді;бүкіл ел бойынша 560 қоршаған ортаны қорғау ұйымдары үшін 5100 сағаттан астам әлеуетті арттыру тренингтерін қамтамасыз ету, 6 қатысушысы бар 10 000-нан астам адам-уақыт, 170 000-нан астам қоғам мүшелеріне қоршаған ортаны қорғау қоғамдық әл-ауқат жобаларын жақсырақ түсінуге мүмкіндік береді.
Биылғы жылы «Фордтың қоршаған ортаны қорғау сыйлығы» үш марапатты тағайындауды жалғастырады: «Жыл сайынғы үлес сыйлығы», «Экотуризм бағыты» және «Климаттың өзгеруіне қарсы іс-қимыл» және қоршаған ортаны қорғауға ерекше үлес қосқан ұйымдар немесе жеке тұлғалар Алдыңғы қатардағы экологтарды олардың жұмысында жақсырақ қолдау үшін көліктерді сыйға тартады.Сыйлықтарды таңдаудан басқа, Ford Environmental Awards сонымен қатар қоршаған ортаны қорғау саласындағы мамандарды климаттың өзгеруі мен экотуризмнің екі негізгі тақырыбы бойынша кеңейту тренингтерін қамтамасыз етеді, қоршаған ортаны қорғау саласындағы таланттарды өсіруге және резервтеуге көмектеседі.
Жастардың инновациясын ынталандыруға және болашақ ұтқырлық таланттарын тәрбиелеуге бағытталған «Ford Excellence Innovation Challenge» бәсекелестік пен оқытуды біріктіруді, өсірудің, бәсекелестіктің және зерттеудің үш модуліне назар аударуды және университеттермен ынтымақтастықты тереңдетуді жалғастырады. оқу-жаттығу лагері жас таланттардың инновациялық ойлауын және инновациялық тәжірибесін дамытады.Сонымен қатар, жоба автомобиль өнеркәсібінің талантты қажеттіліктеріне және автомобиль таланттарын дамытатын колледждер мен университеттердің ағымдағы жағдайына зерттеу жүргізеді және колледждер мен кәсіпорындарға ынтымақтастықта көмектесу үшін алғашқы отандық «Университеттің авто таланттарының көк кітабын» шығарады. талантты оқыту.
2018 жылы «Ford Excellence Challenge» іске қосылғаннан бері әлемнің 9 еліндегі 165 университет пен колледжден барлығы 629 жоба қатысты.Саяхат және инновация және кәсіпкерлік саласындағы 322 кәсіби тәлімгер 52 іс-шара бойынша 3800 жаңашыл жастарды қамтамасыз етті.2000 сағатқа жуық оқыту және кеңес берді.
Сонымен қатар, Ford Motor Company қызметкерлерді бүкіл әлем бойынша өз қауымдастықтарында ерікті болуға белсенді түрде ынталандырады.Қытайда компания қызметкерлерге жылына 16 сағат ақылы ерікті қызмет уақытын береді және қызметкерлерді өз қауымдастықтарына ерікті қызметтер арқылы қайтару үшін ұйымдастыру және бағыттау үшін Шанхай мен Нанкин қалаларында қызметкерлердің ерікті бірлестіктері бар.Фордтың жыл сайын қыркүйек айында өтетін «Жаһандық қамқорлық айы» кезінде бүкіл ел бойынша мыңдаған Ford Motor Company қызметкерлері әртүрлі ерікті қызметтерге, соның ішінде жетім балаларды оқытуға, қоғамға қамқорлық жасауға және т.б. бірге жақсы әлемді құруға белсенді қатысады.
Фордтың тұрақты даму стратегиясы қоғам мен қоршаған ортаға оң үлес қосу болып табылады.Париж келісімін ұстанатын және көміртегі шығарындыларын азайтуға міндеттеме алған АҚШ-тың бірінші автоөндіруші ретінде Ford Motor әрқашан компанияның тұрақты даму тұжырымдамасын ұстанады, көлік дизайнында қайта өңделетін және жаңартылатын материалдарды пайдалану арқылы көміртегі шығарындыларын азайту, өндіріс процестерін жаңарту және реттеуші стандарттар.Сонымен қатар, Форд электрлендіру процесін белсенді түрде жеделдетуде, тұрақты операциялар мен өнеркәсіптік тізбектерді құруда, корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктерді қатаң орындауда және 2050 жылдан кешіктірмей жаһандық бизнес операцияларында көміртегі бейтараптығына қол жеткізуге міндеттенеді.
Хабарлама уақыты: 16 мамыр 2023 ж
